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2017年度365bet官网888基层党建工作计划

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2017-07-13


 

 

2017年基层党建工作计划

 

2017年林业局党的工作总体思路是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及省委、州委、市委各项重大决策,主动适应经济发展和党的建设新常态,持续从严管党治党,围绕"服务中心、建设队伍"核心任务,以"建过硬支部、创岗位业绩"为主题,进一步增强"四种意识"、坚定"四个自信"、坚持"四讲四有",严明党的纪律规矩,严肃党内政治生活,深化党建标准,狠抓党建责任落实,为推进我市生态文明建设提供坚实思想、组织和作风保障,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、以抓学习教育为重点,加强思想政治建设

1、深入推进政治理论武装。突出党的政治理论宣传学习。把政治学习作为党的工作首要任务,深入开展马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、党中央治国理政的新理念新思想新战略以及"中国梦"的宣传教育,引导党员干部夯实理论功底,提升理论素质。突出形势任务教育。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》;认真学习贯彻省委、州委、市委的重大决策部署和市第八次党代会精神;及时组织学习贯彻党的十九大精神,组织党员干部分层次、力争全覆盖开展好党的理论、知识、党建业务等学习培训和宣传教育,切实把思想和行动统一到中央精神和省、州及市委的决策部署上来,提振干事创业精气神。突出思想政治工作。加强理想信念和党性教育,坚持正确的舆论导向,积极传播正能量,引导党员干部坚定理想信念,提升党性修养,强化忠诚于党、忠诚于人民的政治品质,强化"四种意识"、坚定"四个自信"、践行"四个服从"。

2、深入推进学习型党组织建设。树立科学的学习理念。把学习作为政治责任、作为第一需要,树立全员学习、终身学习的理念,引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,通过学习促进工作、通过工作深化学习,努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。坚持"三会一课"制度,支部大会不少于4次、支部委员会不少于12次、党课不少于4次,按时完成干部在线教育学习任务,积极开展好党员干部交流学习体会活动。营造浓厚氛围,力求学习实效,要做到人人有学习计划、学习笔记、心得体会或调研报告,年底开展1 次学习笔记、心得体会或调研报告评比。

3、深入推进"两学一做"学习教育常态化。按照中央统一部署和省委、州委、市委工作要求,推动党组织突出抓好"两学一做"常态化、制度化,把"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育抓在日常、严在经常,持之以恒地把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为根本任务,把学习遵守党章和党内法规制度作为基本要求,强化纪律教育和党内法规制度的落实,努力提高党员思想理论水平,引导广大党员和干部职工坚定理想信念,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。重点要加强学习教育整改问题情况督促检查,坚持问题导向,把解决党员队伍存在的突出问题作为最终目的,在找准找实和着力解决思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题的基础上,确保问题整改到位。要认真总结学习教育经验,建立健全常态化机制,引导全体党员干部自觉践行"两学一做"要求,确保学习教育形成常态,进一步巩固群众路线教育实践活动、"三严三实"和"两学一做"学习教育成果,保持党的先进性和纯洁性。

二、以标准化建设为重点,增强基层党组织整体功能

4、从严规范党内政治生活。严格落实"三会一课"、民主集中制、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理、监督,不断提高党内政治生活质量和效果,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。继续认真开展党员组织关系集中排查,严格党员管理,及时按规章处置不合格党员。

5、落实好党支部党建标准化建设。在巩固"三制一卡"党建工作法、加强"五个基本"(健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障)建设的基础上,围绕落实党建基础性制度和工作要求,抓好党支部组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、运行机制、工作流程、活动载体"七个标准化"。开展好"七一"表彰、组织优秀先锋示范岗党员开展"重走红军路"、赴革命圣地学习和"重温入党誓词"等主题纪念活动,不断释放党组织和党员的组织力、动员力,增强投身党的事业向心力、凝聚力。

三、以创岗位业绩为重点,激发党员干部内生动力

6、落实好服务型基层党组织建设。抓党建促精准脱贫。坚持群众满意标准,按照"支部联基层、党员联群众"、社区报到等联系群众制度要求,充分发挥党建引领作用,用好的方法和先进经验应用扶贫实践,以太平镇茶群村、丹青镇吉于村扶贫联系村为阵地,扎实做好精准扶贫工作,根据市委要求及时调整驻村工作小组,开展好扶贫和结对帮扶活动,以"一月一电话、二月一走访、半年一交心、年底算细账"的方式,认真落实党员干部结对帮扶工作,引导党员干部在精准扶贫中增强群众观念、改进工作作风、提升工作能力。做实社区报到服务工作。

四、以加强党风廉政建设为重点,推进作风持续好转

7、狠抓主体责任和监督责任的落实。认真落实党风廉政建设责任制,明确责任定位,细化责任分解,建立责任清单,切实把主体责任和监督责任统一到全面从严治党全过程,把第一责任与"一岗双责"统一到主体责任之中,党组书记要把主体责任落实到林业局建设和党员干部队伍管理各方面,班子成员要把主体责任落实到对分管工作、分管股室(二级机构)的管理上,坚持抓业务和抓队伍抓管理抓监督相结合,既管事又管人管思想管作风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实纪律检查制度,纪检组要切实履行监督责任,勇于担当,挺纪在前,大胆协助局党组加强党风廉政建设和组织协调工作,加强对"关键少数"的监督。

五、以加强思想宣传和生态文化建设为重点,构建和谐生态林业

8、加强思想宣传工作,落实意识形态责任制。习近平总书记反复强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,要强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,要进一步明确党员领导干部的意识形态工作责任,坚决守好"责任田"。要高度重视网络舆情安全,进一步提升网络舆论引导和处置水平,着力规范对林业队伍微信、微博、QQ等自媒体的监督管理,严肃党员的政治纪律规矩意识,防止口无遮拦、人云亦云、不按程序、不应事实反映问题、私自上网发帖等行为发生,严密防范网上随意曝料和恶意炒作。

9、深化群众性精神文明创建活动。认真开展精神文明建设宣传教育,积极引导党员干部增强参与精神文明创建活动的主动性和自觉性。深化"文明股室、文明个人、文明家庭"创建活动,进一步巩固2016年以来成功创建市级文明单位成果,依托创建国家森林城市、美丽湘西建设、精准扶贫等载体,开展好2017年度文明创建活动,重点开展落实好"除陋习、树新风、文明素质教育进林业""道德讲堂""核心价值观教育""民族文化进林业"、志愿者服务"五关爱、三下乡"和民族团结进步、机关文化建设等系列活动,着力推进林业管理制度化、精细化、规范化以及社区和谐共建、同建同治、综治和社会公益服务,不断提高文明创建水平,通过文明创建弘扬真善美、传播正能量。

六、以加强自身建设为重点,提升林业党建科学化水平

10、严格落实党建工作责任和考评工作机制。落实从严管党治党责任,局各级党组织书记牢要固树立"把抓好党建工作作为最大政绩"的理念,认真执行州委、市委有关指示精神,推动党建工作制度化、规范化。加强党建层级管理,完善党组书记负总责、分管领导分工负责、相关股室推进落实、党员行政负责人"一岗双责"、支部书记抓落实的党建责任机制,把党建工作抓具体、抓深入、抓到位,构建一级抓一级、一级促一级、一级带一级上下联动的党建工作新格局。强化党组织书记抓党建"第一责任人"职责,建立完善党组织书记履行党建责任清单,按照党组织书记履行党建工作责任"双述双评"考核要求,各党支部年初要制定上报本支部党建工作计划,年底上报党建工作总结。党总支书记、支部书记每年底前进行一次党建述职,党支部每年底前组织党员对支部书记履行抓党建工作情况进行一次测评,在真述、严评、实查上下工夫,在党建考评公开、问题整改、无为问责上动真格,将党建履职情况纳入对总支、支部班子和党总支、党支部书记绩效考核,考评结果作为向上级推荐表彰、优秀党支部表彰对象和作为局当年度"五个文明"绩效考核、先进单位评定重要依据,完善党建绩效考核办法,强化考核结果运用,通过考核考评倒逼和压力传导,切实把抓好党建作为最大政绩的要求落到实处。

11、抓好党务公开和党费收缴、党建工作经费管理。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,运用好林业网站、LED电子显示屏、"党务公开栏"橱窗等阵地,进一步推进党务公开。把党费收缴作为对党支部工作和党支部书记履行党建责任考核管理重要内容,各支部按时按标准收取党费,完成党费收缴任务,按要求管理使用好党费。保障党建工作经费,落实局干部职工工资总额2%标准作为党建工作经费,纳入2017年度局工作经费财务预算。

 

 

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